BLITZANPASSUNG, eine große Kompetenz in Zeiten radikalen Wandels
Exponentielle Entwicklung, Pandemien und Umweltkatastrophen fordern neue Kompetenzen von uns. Wir brauchen die Fähigkeit zur Blitzanpassung. Blitzanpassung ist vergleichbar mit Blitzscaling, dem Konzept von Reid Hoffmann und Chris Yeh. Bei der blitzschnellen Anpassung stehen der Umgang mit Ambivalenzen, innere Flexibilität und Resilienz im Mittelpunkt. Es handelt sich um eine Einsicht in die notwendige Veränderung. Diese Kompetenz ermöglicht Dir, Veränderungen für dein Wachstum zu nutzen und Erfolg nachhaltig zu machen.
Übertragen des Konzepts von Blitzscaling
Kennst Du das Schlagwort Blitzscaling? Das ist besonders in der Start-up Szene in den letzten Jahren oft zitiert worden. Blitzscaling ist eine Methode und Strategie für extrem schnelles Unternehmenswachstum unter unsicheren Rahmenbedingungen. Geschwindigkeit ist dabei wesentlich. Ein gewisses Maß an Chaos wird in Kauf genommen. Der Begriff des Blitzscaling wurde durch Reid Hoffmann und Chris Yeh geprägt, zunächst in einem Artikel im Harvard Business Review und 2018 in dem dazu veröffentlichten Buch.
Schnelle Anpassung in unsicheren Zeiten
Für die Herausforderungen unserer Zeit brauchen wir eine dem Blitzscaling vergleichbare Kompetenz der Blitzanpassung. Definieren können wir diese als die Fähigkeit zur schnellen Anpassung, unter unsicheren sich stetig wandelnden Rahmenbedingungen. Das macht möglich, rasant auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig stets flexibel zu bleiben. So können aus der Vergangenheit lernen und der Zukunft auch in schwierigen Zeiten optimistisch entgegen sehen.
Eine Basissicherheit, die viele Menschen bis zur globalen Coronakrise empfunden haben, gibt es nicht mehr. Sie war auch vorher eine Illusion, aber der Schleier hat sich nun kollektiv gelüftet. Gleichzeitig wurde ein Raum frei für radikale Innovationen. Entwicklungsprozesse kamen in Gang, die vorher in solcher Geschwindigkeit undenkbar waren, zum Beispiel im Bereich der Telemedizin, Mental Health oder Kommunikation & virtuelle Begegnungen.
Wir brauchen eine innere Fähigkeit zur Blitzanpassung, um schnell und ohne große Reibungsverluste auf Geschehnisse im Außen zu reagieren. Wenn wir es schaffen, uns immer neu einzustellen können grundliegende Veränderungen uns nicht oder jedenfalls nicht nachhaltig aus der Bahn werfen. Unternehmen können so nachhaltig ihre Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit steigern.
Wie entwickeln wir die Fähigkeit zur Blitzanpassung?
Folgende Punkte sind wesentlich, um schnell die Richtung zu ändern und neue Ziele zu verfolgen, wenn sich Türen geschlossen haben:
Überwindung des Ego
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Die Errreichung von Zielen wird oft mit Status, Einfluss oder Ansehen im Außen verbunden. Unser Ego beißt sich so vielleicht an Zielen fest, die irgendwann gesetzt wurden. Wer dazu noch jeden Schritt auf dem Weg zum Ziel kontrollieren will, ist wenig flexibel. In Zeiten großer Veränderung fällt uns das auf die Füße. Plötzlich lösen sich Pläne in Luft auf, weil sich zu viele Parameter geändert haben. Je mehr wir uns davon freimachen, bestimmte Ziele (1) aus Egogründen heraus und (2) auf einem ganz bestimmten Weg erreichen zu wollen, desto besser gelingt es alternative Lösungen zu erkennen und umzusetzen.
Chancenverwertung
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Wichtig für Blitzanpassung ist, die Chancen in Veränderungen zu erkennen. Wann immer etwas wegfällt, entsteht auch Raum für Neues. Der Wille, eine Situation anders, offener, zu bewerten hat transformierende Kraft. Veränderungen sind nicht per se zerstörerisch, auch wenn sie Vertrautes hinwegspülen. Änderungen sind stets auch ein Katalysator für Wachstum. Auszuhalten, dass etwas weggefallen ist und aus den Trümmern oder aus dem Nichts etwas Neues zu entwickeln ist möglich. Wir brauchen dazu die Fähigkeit, Unsicherheiten und Ambivalenzen auszuhalten. Dazu gehört, dass wir vielleicht noch nicht sofort wissen, wohin unser neuer Weg führt. Die Kraft an Dich selbst und deine Fähigkeiten zu glauben, trägst Du in Dir. Den Zugang dazu, kann sich jeder Mensch erschließen. Du kannst in Dir die Sicherheit finden, dass was auch immer geschieht für etwas gut ist. Können wir dieses Urvertrauen aktivieren, entsteht plötzlich Raum für unerwartete, kreative und intuitive Lösungen.
Fundamentale Neugierde
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Eine Basiszutat um an diesen Punkt zu kommen ist Neugier. Neugierde hilft Dir mehr im Chancenraum zu denken, als im Verlustraum. Neugier ist das Verlangen oder der Wunsch, über den Tellerrand zu schauen und aus der Komfortzone herauszutreten. Hierdurch kannst Du neue Erfahrungen machen und deine Selbsterkenntnis- und Reflektionsfähigkeit steigern. Je mehr Du in Dir den Funken, vielleicht sogar den Spaß, wecken kannst neue Wege zu erkunden, desto leichter kannst Du mit schnellem und tiefgreifendem Wandel umgehen.
